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公司主動給員工退社保違法嗎

導讀社保具備法定與強制性質,依據法規,雇主需在員工入職后30天內向社會保險經辦機構進行社保注冊。依法提供社保服務既是企業應盡之責,亦不可擅自終止。此舉侵犯了員工的合法權益,員工可要求企業補繳,并向勞動監察部門投訴,勞動監察部門將勒令企業糾正錯誤。若因此對員工造成經濟損失,員工還有權要求企業賠償。

公司不得擅自中斷員工社會保障繳納,這屬于違法行為。社保具備法定與強制性質,依據法規,雇主需在員工入職后30天內向社會保險經辦機構進行社保注冊。依法提供社保服務既是企業應盡之責,亦不可擅自終止。此舉侵犯了員工的合法權益,員工可要求企業補繳,并向勞動監察部門投訴,勞動監察部門將勒令企業糾正錯誤。若因此對員工造成經濟損失,員工還有權要求企業賠償。

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