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當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡為,男職工60周歲,女職工50周歲(處于管理崗位的是55周歲退休),而靈活就業(yè)人員的退休年齡則統(tǒng)一規(guī)定為,男性60周歲,女性55周歲。以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,自到齡次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,可繳費(fèi)至滿15年后,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。