1. 經(jīng)營理念是組織追求績(jī)效的根據(jù)，它是組織的核心思想和追求的目標(biāo)。2. 無論是營利還是非營利組織，都需明確的經(jīng)營理念來指導(dǎo)管理活動(dòng)。3. 經(jīng)營理念包括對(duì)組織環(huán)境的基本認(rèn)識(shí)，組織的特殊使命，以及完成使命的核心競(jìng)爭(zhēng)力。4. 確立經(jīng)營理念需要深入了解和分析現(xiàn)有的經(jīng)營理念構(gòu)成要素，如企業(yè)使命、行為準(zhǔn)則等。5. 經(jīng)營者應(yīng)清楚把握自己的意圖，分析時(shí)代趨勢(shì)，并與現(xiàn)有經(jīng)營理念進(jìn)行比較。6. 需要評(píng)估社會(huì)和內(nèi)部對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)、期望，了解企業(yè)的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)，并引進(jìn)新技術(shù)或知識(shí)。7. 確立經(jīng)營理念的過程包括整理、歸納和決定，并將理念共有化。8. 推行經(jīng)營理念時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定合適的規(guī)模和具體方法。9. 經(jīng)營理念是經(jīng)營思想的濃縮，如向規(guī)范的未來邁進(jìn)，堅(jiān)持質(zhì)量第一等。10. 企業(yè)文化的重要性在于它能夠轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，正視危機(jī)并增強(qiáng)信心，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。