2019年蕪湖市的住房公積金繳存比例在5%到12%之間，具體比例由繳存單位自行決定，與2018年的政策相同。這意味著單位和個人可以根據(jù)實(shí)際情況選擇適合的比例。關(guān)于繳存基數(shù)，它是基于職工在2018年度每月平均工資計(jì)算的。具體來說，如果職工的月平均工資超過17448元，那么繳存基數(shù)將被設(shè)定為17448元；如果月平均工資低于1380元，則繳存基數(shù)將按照1380元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；如果職工的月平均工資在1380到17448元之間，那么將按照實(shí)際工資進(jìn)行繳存。上述政策從2019年7月1日開始實(shí)施，直到2020年6月30日結(jié)束。這一時間框架為單位和個人提供了穩(wěn)定和明確的繳存期限。總的來說，蕪湖市在2019年的住房公積金政策主要集中在繳存比例和基數(shù)的設(shè)定上，旨在提供靈活性，同時確保公積金的合理使用。對于職工而言，了解自己的繳存基數(shù)和比例非常重要，這關(guān)系到個人公積金賬戶的累積和個人福利的享受。對于單位而言，合理設(shè)定繳存比例有助于控制成本，同時促進(jìn)員工住房公積金的積累。