根據《政策》中人才認定的具體標準，D類人才主要涵蓋“364”產業體系、科技創新與產業發展的關鍵領域。這包括但不限于資本運作、上市輔導、自貿區管理、軍民融合、旅游開發、教育醫療、文化創意和藝術創作等。這些人才通常是在世界500強、行業20強企業中擔任中層及以上職務的高級管理或高級技術人才，或是在中國100強、行業10強企業中擔任類似職務的人才。同時，他們也可以是獲得省級、地市級或行業（部級）技能大獎、技術能手、工匠大師稱號的人，或是擁有高級職稱、高級技師等資格的人員。此外，獲得博士學位的人士以及獲得排名全球前200名高校碩士以上學位的海外留學人員也符合D類人才的標準。E類人才則主要是指那些在產業發展與科技創新方面具備實用技能的人才。這類人才通常具備碩士或學士學位，或者擁有中級職稱、技師等相應職業資格。對于不符合上述分類標準的人才，市人社局會與相關部門召開聯合會議進行審核，必要時還會組織專家評審來確定其人才資格。此外，申請認定為D、E類人才還需滿足一定的基本條件，包括遵紀守法、忠于祖國、擁護黨的領導，以及具有良好的社會公德和職業道德。申請人必須已在西安工作，且與在西安的單位簽訂了勞動或聘用合同，或是自主創業的人員。