南京的人才分類標準主要根據(jù)不同的專業(yè)資格和貢獻進行劃分。A類人才被定義為國際國內(nèi)頂尖人才，這通常意味著他們在各自領(lǐng)域具有世界級的影響力和成就。B類人才則主要參照江蘇省的333工程第一層次培養(yǎng)對象，這些人才在省級層面具有較高的專業(yè)水平和影響力。C類人才則是以江蘇省有突出貢獻的中青年專家為標準，這些專家在科研、技術(shù)創(chuàng)新或社會服務(wù)方面做出了重要貢獻。D類人才主要以擁有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才為基準，這類人才通常在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。E類人才則主要以高級專業(yè)技術(shù)資格為基準，這些人才在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。F類人才主要以中初級專業(yè)技術(shù)資格為參照，這類人才在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的基礎(chǔ)技能和實踐經(jīng)驗。這些分類標準旨在為南京吸引和培養(yǎng)不同層次的人才提供指導(dǎo)和依據(jù)。南京市政府通過這些分類標準，旨在鼓勵和支持各類人才在南京的發(fā)展，促進城市的科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展。對于A類人才，南京市提供了一系列優(yōu)惠政策，包括住房補貼、科研資金支持等。對于B、C、D、E、F類人才，南京市也提供相應(yīng)的支持措施，包括職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、人才引進獎勵等。這些措施旨在為各類人才創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，促進他們在南京的職業(yè)發(fā)展和貢獻。