根據地域劃分，內地IT行業的平均薪酬大約為四千元，而成都的平均待遇則在六千到八千之間。相比之下，北上廣深等一線城市，IT行業的薪資要更高一些。從工作年限的角度來看，一般而言，只要你在職時間達到兩到三年，你的工資有可能翻一番。這種提升通常通過跳槽實現，前提是你要在之前的工作中表現出色，技術也要足夠扎實。工資水平與個人的付出和所承受的壓力直接相關。一般來說，付出越多，承受的壓力越大，相應的收入也會更高。隨著技術的發展和行業需求的變化，IT行業對于技術人才的需求日益增加，相應的待遇也在不斷提升。對于有志于在IT領域發展的年輕人來說，這是一個充滿機遇的行業。值得一提的是，IT行業的薪資水平不僅僅取決于工作年限和個人能力，還受到市場供需關系、企業規模和地理位置等多種因素的影響。此外，IT行業的工作壓力也相對較大，特別是在項目高峰期，員工往往需要加班加點，以確保項目按時完成。然而，對于那些能夠在高壓環境下保持高效工作的員工來說，這樣的工作環境也提供了更多的職業發展機會。總而言之，IT行業在成都的平均待遇相對較高，對于那些愿意付出努力、不斷提升自己的技術能力的人來說，這是一個值得追求的職業。