職工養老金的計算涉及到多個方面，首先是基礎養老金，它根據參保人員退休時當地上一年度在崗職工月平均工資、個人月平均繳費工資指數以及繳費年限來確定。具體計算公式為：基礎養老金等于參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資乘以（1加上本人月平均繳費工資指數）再除以2，然后乘以繳費年限，最后乘以1%。此外，個人賬戶養老金則是根據參保人員退休時個人賬戶累計儲存額與本人退休年齡對應的計發月數來計算得出的。而城鄉養老金的計算則更為簡單，它依據政府公布的固定標準。如果參保人員的繳費年限超過15年，那么每多一年繳費年限，基礎養老金就會額外增加1%。此外，繳費年限養老金部分規定，每滿一年可以計發10元/月的繳費年限養老金，不過這項養老金的總額不能超過150元/月。可以計發繳費年限養老金的時間段包括：在本市按年繳納居民養老保險的繳費年限（不包括一次性補繳的繳費年限）；在本市繳納企業職工基本養老保險或機關事業單位基本養老保險后轉入居民養老保險的實際繳費年限。個人賬戶養老金的計發標準則是按照個人賬戶累計儲存額除以139來確定。這種計算方式確保了養老金的發放既考慮到個人的繳費情況，也兼顧了社會的公平性。