符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定的南京高齡產婦，除了享有國家法定的98天產假之外，還額外可以獲得30天的產假。這意味著，如果一位高齡產婦順利生產，她總共可以獲得128天的產假時間。《江蘇省女職工勞動保護特別規定》明確指出，用人單位應當為懷孕或終止妊娠的女職工提供必要的保護措施。具體包括，女職工在懷孕期間的產假天數，以及在流產情況下的休假天數。對于正常生產的女職工，產假為98天，其中產前可提前休假15天。如果符合《江蘇省人口與計劃生育條例》的條件，還可以額外獲得30天的產假。如果生產過程中出現難產情況，可增加15天的產假；如果生產了多胞胎，每多一個嬰兒，額外增加15天的產假。對于懷孕不滿2個月的女職工，如果流產，可以享受不少于20天的產假；懷孕滿2個月不滿3個月的，可以享受不少于30天的產假；懷孕滿3個月不滿7個月流產或引產的，可以享受不少于42天的產假；懷孕滿7個月引產的，則可以享受不少于98天的產假。這些規定旨在保護女職工的健康和權益，確保她們在生育期間得到充分的休息和照顧。