南寧市的崗位技能培訓補貼項目旨在提升企業和個人的職業技能水平，具體包括企業新型學徒制培訓、技師高級技師培訓和企業新錄用員工崗前培訓。企業新型學徒制培訓主要針對與企業簽訂1年以上勞動合同的新錄用人員和新轉崗人員。培訓補貼標準按中級工每人每年4000元、高級工每人每年6000元執行，實際支出低于4000元的按實際支出補貼，培訓后未能達標者按30%補貼。培訓流程包括企業在核實培訓對象后，提前一個月提交備案材料，如南寧市職業培訓辦班備案信息表、學員花名冊等。技師高級技師培訓補貼對象為企業組織的職工或自主參加培訓的個人，補貼標準為技師6000元、高級技師5200元或4400元。培訓流程包括企業組織職工或個人在培訓前10個工作日提交辦班備案材料，如南寧市職業培訓辦班備案信息表、學員花名冊等。補貼申報和發放流程與企業新型學徒制培訓相似。企業新錄用員工崗前培訓補貼對象為與企業簽訂12個月以上勞動合同的新錄用員工。補貼標準為取得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書或培訓合格證書后，補貼為同類培訓項目補貼標準的60%。培訓流程包括企業在核實培訓對象后，在培訓前10個工作日提交辦班備案材料，如南寧市職業培訓辦班備案信息表、學員花名冊等。所有培訓項目的補貼申報均需在證書核發后30日內提出，提交的材料包括南寧市崗位技能培訓補貼申請表、南寧市申領崗位技能培訓補貼人員花名冊、職業資格證書、培訓機構開具的行政事業性收費票據等。人力資源社會保障部門在收到補貼申領材料后，30個工作日內完成審核，符合條件的將補貼支付到企業在銀行開立的基本賬戶或培訓機構的單位賬戶。