1. 那些在2024年10月份之前辦理退休手續的事業單位工作人員，將根據當前的政策來確定他們的養老金待遇。2. 而對于2024年10月份以后退休的人員，將統一適用新的養老金計算標準，不再繼續使用舊的方法。3. 2024年9月份標志著事業單位工作人員退休政策過渡期的終結。4. 如果在2024年9月份之前退休的事業單位中人，則有資格獲得過渡性養老金的補償。5. 養老金的計算將遵循新舊政策相結合的原則，確保新舊待遇的平穩過渡。6. 2024年10月份以后退休的人員將不再獲得過渡性補償養老金。7. 盡管新政策可能會導致部分人員的養老金計算結果高于舊政策，但這不會影響他們的退休待遇。8. 機關事業單位的工作人員，包括公務員，可以根據個人意愿選擇提前或按時退休。9. 愿意提前退休的人員可以在過渡期內退休，而那些按時退休的則屬于過渡期之后。10. 選擇提前或按時退休的決定應基于個人情況和工作偏好，從社會保障的角度來看，兩者相差無幾。