河南企業退休人員基本養老金調整標準已經明確，自2020年1月1日起，針對2019年12月31日前已辦理退休手續的人員，進行了養老金的調整。定額調整方面，每位退休人員每月增加55元。掛鉤調整則根據個人的繳費年限來計算，每滿一年增加1.5元，不足一年按一年計算。同時，依據2019年12月的基本養老金（不包括企業退休人員取暖補貼和機關事業單位退休人員的職業年金）的1%增加。另外，對于一些特殊群體，如年滿65周歲的高齡退休人員，額外增加了一定的養老金，具體如下：65至70歲增加20元，70至75歲增加25元，75至80歲增加30元，80至85歲增加40元，85至90歲增加50元，90歲以上增加60元。年齡計算以退休批準時確定的出生時間為準。企業退休軍轉干部在調整后如達不到所在地區的平均養老金水平，將得到相應的補足。此次調整所需資金將由企業基本養老保險基金或機關事業單位基本養老保險基金承擔，未參加基本養老保險的，則由原渠道解決。調整養老金的政策旨在體現對退休人員的關懷，確保他們的生活得到保障。各地需高度重視，確保政策落實到位，于7月底前將增加的養老金發放到位。此外，還需要通過擴大基本養老保險覆蓋面和加強基金監管等措施，提高基金支付能力，確保養老金按時足額發放，不得出現拖欠情況。執行過程中如遇問題，應及時向上級部門報告。