10月1日到3日被定為法定節假日，根據勞動法，雇主必須支付這三天加班工人的三倍工資，這三天不能以補休代替。而10月4日至7日是休息日，雇主可以選擇安排加班員工的補休，如果無法提供補休，應支付加班工人的兩倍工資。假設你每月工作21.75天，如果在國慶期間每天工作8小時，具體加班工資計算如下：國慶前三天，也就是10月1日至3日，加班工資應為：加班工資計算基數÷21.75天×3倍×3天。國慶后四天，即10月4日至7日，加班工資應為：加班工資計算基數÷21.75天×2倍×4天。舉個例子，假如你的月工資是6000元，按每月21.75天計算，你每天的基本工資為275.86元。如果你在國慶期間前3天加班，你將獲得2482.74元的加班費，這超過了你月工資的40%。如果你在國慶期間7天全勤加班，你將獲得4689.62元的加班費，這接近你月工資的80%。以上數據僅供參考，具體計算可能因地區政策及公司規定有所不同。