1. 湖北剖腹產產假的具體天數是128天。2. 不同省份的產假天數有所差異，從最長的180天到最短的128天，相差近兩個月。3. 在山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏等6個省份，產假為158天。4. 在福建，產假最短為158天，最長可休180天。5. 而在天津、浙江、湖北等3個省份，產假為128天。6. 根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。7. 根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。8. 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。9. 根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。10. 根據《中華人民共和國社會保險法》第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。11. 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。12. 根據《中華人民共和國社會保險法》第五十五條規定，生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的其他項目費用。13. 根據《中華人民共和國社會保險法》第五十六條規定，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。14. 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。