在服裝制造業中，部門設置多樣，主要包括以下幾個部分：1. 人力資源部門：負責招聘、培訓、管理員工，包括人事、行政、文員等職位。2. 品牌營銷部門：負責設計新產品和市場推廣活動，包括設計師、營銷人員等。3. 后勤保障部門：負責公司日常運營的后勤支持，如保安、清潔工、廚師等。4. 采購部門：負責面料、輔料的采購和訂單跟進，包括面料采購員、輔料采購員、跟單員等。5. 品質控制部門：負責產品質量和生產監督，包括主管、面料檢驗員、輔料檢驗員、生產檢驗員等。6. 財務部門：負責公司財務管理和會計工作，包括會計、出納、統計員等。7. 生產部門：負責產品的實際制作，包括倉管、跟單、維修工、紙樣工、裁板工、裝箱工、裁片工、打槍工、檢驗員等。人工成本主要包括：1. 材料費用：直接材料費（如面料、輔料費）和間接材料費（如機油、縫紉機針等低值易耗品）。2. 勞務費用：直接勞務費（如計件工資、加班費）和間接勞務費（如獎金、福利、退休金、保險及其他雜費）。3. 制造費用：直接制造費（如各生產單位的管理費、樣衣制作費、檢驗費、外加工費、設備租賃費）和間接制造費（如貸款、交通、水電、差旅、通信、辦公用品、修理、運輸、社交、設備折舊等）。上述內容適用于規范化的大型服裝企業。如果撰寫小規模服裝企業，可以適當簡化部門設置和成本構成。