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公司沒給媽媽交社保違法嗎

導讀依據現行律例,企業有義務為員工繳納社會保險。社會保險主要包括養老、醫保、失業、工傷及生育五大險種,是維護員工權益的基礎。貴母可以先行與貴司交涉,要求其填充社保欠賬。如無果而終,應前往勞動監察部門舉報或提請勞動仲裁。此間,務必妥善保存能證明勞資關系存在的憑證,如雇傭合約、薪資單據、工卡等,以便于勞動仲裁機構核實后作出判定,下令貴司補交社保,并有可能追索滯納金。

貴司不履行為母上繳社保,實屬違法之舉。依據現行律例,企業有義務為員工繳納社會保險。社會保險主要包括養老、醫保、失業、工傷及生育五大險種,是維護員工權益的基礎。貴母可以先行與貴司交涉,要求其填充社保欠賬。如無果而終,應前往勞動監察部門舉報或提請勞動仲裁。此間,務必妥善保存能證明勞資關系存在的憑證,如雇傭合約、薪資單據、工卡等,以便于勞動仲裁機構核實后作出判定,下令貴司補交社保,并有可能追索滯納金。

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