政工職稱是由宣傳部門評定的，而人事部門并不承認，這種現象在某種程度上是對從事政治思想工作的人員的一種不公平對待。在事業單位中，政工職稱與其他職稱應當享有同等的工資待遇，這不僅是對政工人員的尊重，也是對工作性質和貢獻的認可。政工職稱分為三個等級：初級為政工員，中級為政工師，高級為高級政工師。它們是對企事業單位中從事政治思想工作職務資格的一種認定。然而，在機關單位中，這種職稱往往得不到承認，這不僅造成了政工人員的不公平待遇，也影響了他們職業發展的積極性。從更深層次來看，這種現象反映了當前我國職稱評定體系中存在的某些不合理之處。一方面，宣傳部門與人事部門在職稱評定上的分歧，導致了政策執行上的混亂；另一方面，機關單位對政工職稱的不承認，也使得政工人員在晉升和待遇方面面臨更多挑戰。要解決這一問題，需要從多個方面入手。首先，相關部門應當加強溝通與協調，確保政工職稱能夠在各個領域得到公平對待。其次，應完善相關政策，使得政工職稱在事業單位與其他職稱享有同等地位。同時，對于機關單位，也應給予政工職稱應有的認可，從而為政工人員提供一個公平、公正的發展環境。通過上述措施，可以有效改善政工人員的待遇和職業發展環境，進而推動我國政治思想工作的進一步發展。