董事長助理的工作職責：

1. 協助董事長處理日常事務。

2. 參與公司戰略規劃及重要決策。

3. 管理協調董事長的重要工作議程及事務安排。

4. 負責傳達董事長的指示和要求，確保公司內部信息暢通。

以下是

一、處理日常事務

董事長助理的核心職責之一是協助董事長處理公司日常的事務。這包括但不限于文件整理、會議組織、行程安排等。他們需要確保董事長的日常工作順利進行，減少不必要的干擾和延誤。

二、參與戰略規劃與決策

董事長助理往往會參與到公司的戰略規劃及重要決策過程中。他們幫助董事長分析數據、整理信息，并在決策過程中提供必要的支持。由于他們熟悉董事長的思考方式和關注點，因此能在決策過程中起到橋梁的作用。

三、管理工作議程與事務安排

董事長助理需要管理董事長的重要工作議程，并根據其需求和優先級來安排相應的事務。這要求他們具備出色的組織能力和預見性，確保董事長能在合適的時間處理合適的事務。

四、信息傳達與內部溝通

董事長助理還是公司內部溝通的重要樞紐。他們需要確保董事長的指示和要求能夠準確、及時地傳達給相關部門和人員。同時，他們也要收集并整理來自一線員工或部門的意見和建議，為董事長提供決策參考。

通過以上四點，董事長助理在協助董事長推動公司發展的同時，也確保公司內部運營的高效和順暢。這一職位需要具備高度的責任心、敏銳的洞察力以及出色的組織、協調和溝通能力。