三方協(xié)議簽訂時機
三方協(xié)議簽訂時機
通常于畢業(yè)前約六個月派發(fā)至畢業(yè)生手中,畢業(yè)生可自由選擇簽約單位。若畢業(yè)前未尋得合適就業(yè)崗位,畢業(yè)后兩年內仍能以應屆生身份求職并簽署三方協(xié)議。【法律依據】;《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第九條。高等學校的主要職責。1、根據國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學校主管部門的工作意見,制定本學校的工作細則。2、負責本校畢業(yè)生的資格審查工作,及時向主管部門和地方調配部門報送畢業(yè)生資源情況。3、收集需求信息,開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動,負責畢業(yè)生的推薦工作。4、按照主管部門的要求提出畢業(yè)生就業(yè)建議計劃。5、開展畢業(yè)教育和就業(yè)指導工作。6、負責辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。7、開展與畢業(yè)生就業(yè)有關的調查研究工作。8、完成主管部門交辦的其他工作。
導讀通常于畢業(yè)前約六個月派發(fā)至畢業(yè)生手中,畢業(yè)生可自由選擇簽約單位。若畢業(yè)前未尋得合適就業(yè)崗位,畢業(yè)后兩年內仍能以應屆生身份求職并簽署三方協(xié)議?!痉梢罁浚弧镀胀ǜ叩葘W校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第九條。高等學校的主要職責。1、根據國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學校主管部門的工作意見,制定本學校的工作細則。2、負責本校畢業(yè)生的資格審查工作,及時向主管部門和地方調配部門報送畢業(yè)生資源情況。3、收集需求信息,開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動,負責畢業(yè)生的推薦工作。4、按照主管部門的要求提出畢業(yè)生就業(yè)建議計劃。5、開展畢業(yè)教育和就業(yè)指導工作。6、負責辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。7、開展與畢業(yè)生就業(yè)有關的調查研究工作。8、完成主管部門交辦的其他工作。
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關于三方協(xié)議何時簽署,需依實際情況而定。通常于畢業(yè)前約六個月派發(fā)至畢業(yè)生手中,畢業(yè)生可自由選擇簽約單位。若畢業(yè)前未尋得合適就業(yè)崗位,畢業(yè)后兩年內仍能以應屆生身份求職并簽署三方協(xié)議。【法律依據】《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第九條高等學校的主要職責:1、根據國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學校主管部門的工作意見,制定本學校的工作細則;2、負責本校畢業(yè)生的資格審查工作,及時向主管部門和地方調配部門報送畢業(yè)生資源情況;3、收集需求信息,開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動,負責畢業(yè)生的推薦工作;4、按照主管部門的要求提出畢業(yè)生就業(yè)建議計劃;5、開展畢業(yè)教育和就業(yè)指導工作;6、負責辦理畢業(yè)生的離校手續(xù);7、開展與畢業(yè)生就業(yè)有關的調查研究工作;8、完成主管部門交辦的其他工作。
三方協(xié)議簽訂時機
通常于畢業(yè)前約六個月派發(fā)至畢業(yè)生手中,畢業(yè)生可自由選擇簽約單位。若畢業(yè)前未尋得合適就業(yè)崗位,畢業(yè)后兩年內仍能以應屆生身份求職并簽署三方協(xié)議。【法律依據】;《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第九條。高等學校的主要職責。1、根據國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學校主管部門的工作意見,制定本學校的工作細則。2、負責本校畢業(yè)生的資格審查工作,及時向主管部門和地方調配部門報送畢業(yè)生資源情況。3、收集需求信息,開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動,負責畢業(yè)生的推薦工作。4、按照主管部門的要求提出畢業(yè)生就業(yè)建議計劃。5、開展畢業(yè)教育和就業(yè)指導工作。6、負責辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。7、開展與畢業(yè)生就業(yè)有關的調查研究工作。8、完成主管部門交辦的其他工作。
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