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公司把保險補到工資里違法嗎

導讀單位在薪資中添加社會保險構成違法行為。法律明確規定,雇主有義務為職工繳納社會保險,不得以任何方式繞過。社保涵蓋基本養老、醫療、失業、工傷及生育等五險,帶有強制性質、保障功能以及福利成份。企業通過補貼方式處理本應繳納的保費,嚴重侵害職工權益,甚至可能受到行政制裁。職工有權要求企業按規繳納社會保險。如企業拒不糾正,職工可向勞動監察部門投訴,捍衛自身合法權益。

單位在薪資中添加社會保險構成違法行為。法律明確規定,雇主有義務為職工繳納社會保險,不得以任何方式繞過。社保涵蓋基本養老、醫療、失業、工傷及生育等五險,帶有強制性質、保障功能以及福利成份。企業通過補貼方式處理本應繳納的保費,嚴重侵害職工權益,甚至可能受到行政制裁。職工有權要求企業按規繳納社會保險。如企業拒不糾正,職工可向勞動監察部門投訴,捍衛自身合法權益。

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