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公司喪假扣工資違法嗎

導讀喪假乃勞動者法定休息權之一,我國相關法律明確規定,員工在喪假期間,雇主應全額發放工資,不得克扣。若有企業存心扣除喪假工資,則屬違法行徑。建議您首先與公司進行溝通,爭取補回被扣款項。若協商未果,可搜集相關證據,如工資單、考勤記錄等,向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以捍衛個人權益。請注意,喪假天數因直系親屬關系而異。

喪假乃勞動者法定休息權之一,我國相關法律明確規定,員工在喪假期間,雇主應全額發放工資,不得克扣。若有企業存心扣除喪假工資,則屬違法行徑。建議您首先與公司進行溝通,爭取補回被扣款項。若協商未果,可搜集相關證據,如工資單、考勤記錄等,向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以捍衛個人權益。請注意,喪假天數因直系親屬關系而異。

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