太原生育保險的參保需要繳費。具體來說，用人單位需要按照其職工工資總額的0.5%至1%繳納生育保險費用。關于享受生育保險待遇的條件，如果參保職工在分娩或妊娠終止時，其所在單位已經按照規定為其參加生育保險，并且履行了連續繳費義務滿九個月，那么她可以按規定享受生育保險待遇。若單位為職工連續繳納生育保險費不足九個月，但職工在懷孕前已參加生育保險并足額繳費，則該職工也可按規定享受生育保險待遇。然而，如果連續繳費時間不滿三個月但超過三個月，參保職工的生育醫療費用將由生育保險基金支付，而生育津貼則由用人單位支付。值得注意的是，對于未就業配偶，如果其配偶的單位已連續為其繳納生育保險滿三個月，那么她可以按規定享受生育醫療費用待遇。如果配偶已參加城鄉居民基本醫療保險，則不重復享受生育保障待遇。對于在本細則施行前已分娩或終止妊娠的情況，將按照原來的規定執行。