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公司要員工出錢買社保違法嗎

導讀依據我國《社會保險法》,用人單位須在自雇傭之日起三十日之內為員工進行社保登記,按時足額支付社保費。費用由企業及員工按法定比例共同負擔,且企業需負責較大份額。企業代扣代繳員工個人承擔的那部分。如果出現企業強行要求員工承擔全部社保繳費事宜,這顯然侵犯了員工的合法權益。此時,員工可選擇向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以糾正企業錯誤做法,并追回企業應承擔的社保費用。

該公司要求員工個人墊付社保是不合法行為。依據我國《社會保險法》,用人單位須在自雇傭之日起三十日之內為員工進行社保登記,按時足額支付社保費。費用由企業及員工按法定比例共同負擔,且企業需負責較大份額。企業代扣代繳員工個人承擔的那部分。如果出現企業強行要求員工承擔全部社保繳費事宜,這顯然侵犯了員工的合法權益。此時,員工可選擇向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,以糾正企業錯誤做法,并追回企業應承擔的社保費用。

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