公司倒閉賠償金計算標準

導讀每滿一年，支付一個月薪資作為賠償金，若服務期達到或超過6個月但未滿1年，則視為已服務1年處理。反之，若服務期未能達到6個月，則賠償金為半個月薪資。對于月薪高于當地職工月均工資3倍的員工，其賠償金將按照該標準的3倍計算，且賠償期限不得超過12年。此處所述的月薪，特指員工在離職前12個月內的平均收入。需要注意的是，實際賠償標準可能因地理位置及行業特點等變量而存在差異。此外，賠償計算過程中亦要兼顧其它相關因素。如有疑問，請尋求專業律師提供精準法律意見。

根據相關法律法規，企業破產后賠償金額的計算以員工在公司服務的期限為參考。每滿一年，支付一個月薪資作為賠償金，若服務期達到或超過6個月但未滿1年，則視為已服務1年處理；反之，若服務期未能達到6個月，則賠償金為半個月薪資。對于月薪高于當地職工月均工資3倍的員工，其賠償金將按照該標準的3倍計算，且賠償期限不得超過12年。此處所述的月薪，特指員工在離職前12個月內的平均收入。需要注意的是，實際賠償標準可能因地理位置及行業特點等變量而存在差異。此外，賠償計算過程中亦要兼顧其它相關因素。如有疑問，請尋求專業律師提供精準法律意見。