1. 自我評估與問題意識不足：我曾經自認為在工作表現上沒有大的問題，但是通過反思，我發現自己存在對紀律作風整頓教育的責任感認識不足的問題，態度不夠端正，沒有充分認識到整頓教育的重要性。2. 創新精神不足：雖然我在公安工作中表現尚可，但是在為整體大局服務方面貢獻不多。我未能有效為領導提供策略建議，常常因為害怕失敗而猶豫不決，缺乏果斷與膽量。特別是在調任經偵處二大隊二中隊后，面對工作基礎薄弱和業務知識不足的挑戰，我曾出現過畏難情緒，未能主動尋找解決問題的方法，因此工作成效尚未有明顯提升。3. 業務知識掌握不夠深入：我在工作中有時缺乏主動性、積極性，僅滿足于完成上級交付的任務。遇到難題時，常常依賴領導的指導，按部就班，未能深入實際、做細工作。我在業務知識學習上不夠全面，常常問題出現后才尋求解決辦法。有時因工作重復性高，為了圖省事而照搬照抄，只要按時完成任務即可。對于工作中遇到的繁瑣、復雜問題，未能始終做到深入鉆研和細致處理。