申請(qǐng)條件單位自辦理單位及職工開戶登記之日起20日內(nèi)，需到所轄分理處辦理住房匯繳業(yè)務(wù)。相關(guān)規(guī)定職工住房公積金的月繳存額由兩部分組成：1、職工繳存部分等于職工上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。2、單位補(bǔ)貼部分等于職工上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。對(duì)于新參加工作的職工，單位應(yīng)當(dāng)從第二個(gè)月開始繳存住房公積金，此時(shí)的繳存基數(shù)為職工本人第二個(gè)月的工資。對(duì)于新調(diào)入的職工，單位應(yīng)當(dāng)從職工調(diào)入之月開始繳存住房公積金，此時(shí)的繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。所需表格《太原市住房公積金匯繳核定通知書》一式一聯(lián)，由所轄分理處留存。住房公積金的繳存基數(shù)根據(jù)職工的工資情況來(lái)確定，新入職或調(diào)入的職工，應(yīng)從相應(yīng)月份開始繳納，確保住房公積金制度的公平性和合理性。住房公積金的繳存比例由單位和職工協(xié)商確定，但必須符合國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定。對(duì)于工資變動(dòng)的職工，單位應(yīng)及時(shí)調(diào)整其住房公積金的繳存基數(shù)，以確保其權(quán)益。住房公積金的繳納是職工享受住房保障的重要方式，對(duì)于改善職工住房條件具有重要意義。通過(guò)規(guī)范住房公積金的繳納，可以更好地保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。在辦理住房公積金匯繳業(yè)務(wù)時(shí)，職工應(yīng)積極配合單位做好相關(guān)工作，確保住房公積金制度的有效實(shí)施。通過(guò)住房公積金的合理匯繳，可以為職工提供更多的住房選擇，改善居住條件。