海南對于引進(jìn)的“銀發(fā)精英”人才提供多項(xiàng)待遇保障，具體包括安居、工作、平臺搭建及政治生活等多方面。　　在安居方面，領(lǐng)軍以上級別的“銀發(fā)精英”人才將獲得相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓，若未能入住，則按照規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼。　　工作補(bǔ)助方面，補(bǔ)助將依據(jù)相關(guān)規(guī)定和雙方的協(xié)議進(jìn)行發(fā)放，確保人才的合理薪酬。　　搭建工作平臺是另一個重要方面。這些人才在參與科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技成果獎勵申報(bào)等方面，將享有與省內(nèi)同類人員同等的待遇。如果他們成功推動在海南設(shè)立整建制的重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)，最高可獲得2000萬元的支持；若設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，則最高可獲得500萬元的支持。　　在政治和生活待遇上，領(lǐng)軍以上的“銀發(fā)精英”人才將被優(yōu)先納入省委省政府聯(lián)系的服務(wù)重點(diǎn)專家范圍，他們將享受醫(yī)療保健方面的待遇。此外，他們的家庭成員在海南無住房且自2018年5月13日后無購房記錄的情況下，可購買一套住房，購房政策將與剛性引才政策一致。