職工因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病，通過工傷認定后，可以享受工傷保險待遇，若勞動能力鑒定后確認喪失勞動能力，則可享受傷殘待遇。　　對于因工傷而產(chǎn)生的下列費用，根據(jù)國家規(guī)定，可以從工傷保險基金中支付：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院期間的伙食補助費；前往統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通和住宿費用；安裝配置傷殘輔助器具所需的費用；生活無法自理的工傷職工，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后，可領取的生活護理費；一次性傷殘補助金以及一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；勞動合同期滿或提前終止時，應當領取的一次性醫(yī)療補助金；因工傷去世的，其遺屬可以領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和工傷死亡補助金；勞動能力鑒定的費用。　　而因工傷產(chǎn)生的下列費用，則根據(jù)國家規(guī)定由用人單位承擔：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；勞動合同期滿或提前終止時，應當領取的一次性傷殘就業(yè)補助金。　　這些待遇旨在保障工傷職工的基本生活和權(quán)益，減輕其因工傷造成的經(jīng)濟負擔和精神壓力，確保其得到及時有效的醫(yī)療救助和康復支持。　　需要注意的是，工傷保險待遇的具體實施和發(fā)放需遵循相關法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定，確保公平合理，及時有效。