海南哪些人才落戶可以不用在居住地?
海南哪些人才落戶可以不用在居住地?
根據(jù)海南省的最新規(guī)定,符合條件的人才可以在該省的任何城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶,無需局限于特定的居住地。具體而言,以下幾類人才有資格享受這一便利。1.依據(jù)海南省相關(guān)文件被評(píng)定為高層次人才的個(gè)人。2.擁有碩士或更高學(xué)位的人才。3.擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的人才。4.上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上,并且個(gè)人所得稅年繳納額不低于5萬元的來瓊就業(yè)人才。需要注意的是,這些標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)全省人均工資水平的變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。5.擁有重大科研成果,在其聘用企業(yè)以技術(shù)入股,入股估值達(dá)到150萬元以上且占注冊(cè)資本比例不低于10%的創(chuàng)新人才。6.在海南創(chuàng)立企業(yè),并且該企業(yè)符合12個(gè)重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)方向,人才本人為企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且實(shí)際出資不低于150萬元(不包括技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才。
導(dǎo)讀根據(jù)海南省的最新規(guī)定,符合條件的人才可以在該省的任何城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶,無需局限于特定的居住地。具體而言,以下幾類人才有資格享受這一便利。1.依據(jù)海南省相關(guān)文件被評(píng)定為高層次人才的個(gè)人。2.擁有碩士或更高學(xué)位的人才。3.擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的人才。4.上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上,并且個(gè)人所得稅年繳納額不低于5萬元的來瓊就業(yè)人才。需要注意的是,這些標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)全省人均工資水平的變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。5.擁有重大科研成果,在其聘用企業(yè)以技術(shù)入股,入股估值達(dá)到150萬元以上且占注冊(cè)資本比例不低于10%的創(chuàng)新人才。6.在海南創(chuàng)立企業(yè),并且該企業(yè)符合12個(gè)重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)方向,人才本人為企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且實(shí)際出資不低于150萬元(不包括技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才。
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海南任一城鎮(zhèn)落戶政策 根據(jù)海南省的最新規(guī)定,符合條件的人才可以在該省的任何城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶,無需局限于特定的居住地。具體而言,以下幾類人才有資格享受這一便利: 1. 依據(jù)海南省相關(guān)文件被評(píng)定為高層次人才的個(gè)人; 2. 擁有碩士或更高學(xué)位的人才; 3. 擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的人才; 4. 上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上,并且個(gè)人所得稅年繳納額不低于5萬元的來瓊就業(yè)人才。需要注意的是,這些標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)全省人均工資水平的變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整; 5. 擁有重大科研成果,在其聘用企業(yè)以技術(shù)入股,入股估值達(dá)到150萬元以上且占注冊(cè)資本比例不低于10%的創(chuàng)新人才; 6. 在海南創(chuàng)立企業(yè),并且該企業(yè)符合12個(gè)重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)方向,人才本人為企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且實(shí)際出資不低于150萬元(不包括技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才; 7. 來自教育部“985工程”和“211工程”高校的本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 此外,政策還強(qiáng)調(diào),人才落戶無需固定在某一特定地區(qū),這為在海南尋求職業(yè)發(fā)展的各類人才提供了極大的便利。
海南哪些人才落戶可以不用在居住地?
根據(jù)海南省的最新規(guī)定,符合條件的人才可以在該省的任何城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶,無需局限于特定的居住地。具體而言,以下幾類人才有資格享受這一便利。1.依據(jù)海南省相關(guān)文件被評(píng)定為高層次人才的個(gè)人。2.擁有碩士或更高學(xué)位的人才。3.擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格的人才。4.上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上,并且個(gè)人所得稅年繳納額不低于5萬元的來瓊就業(yè)人才。需要注意的是,這些標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)全省人均工資水平的變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。5.擁有重大科研成果,在其聘用企業(yè)以技術(shù)入股,入股估值達(dá)到150萬元以上且占注冊(cè)資本比例不低于10%的創(chuàng)新人才。6.在海南創(chuàng)立企業(yè),并且該企業(yè)符合12個(gè)重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)方向,人才本人為企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且實(shí)際出資不低于150萬元(不包括技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才。
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