勞動法對冬休期工資的規(guī)定
勞動法對冬休期工資的規(guī)定
按照《勞動民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《勞動民法典》規(guī)定，在冬季休假期間，員工因單位安排停工休假，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，員工是正常休息日或法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資，員工需要參加值班等工作，則應(yīng)當(dāng)按照法定節(jié)假日和休息日加班工資的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。
導(dǎo)讀按照《勞動民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《勞動民法典》規(guī)定，在冬季休假期間，員工因單位安排停工休假，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，員工是正常休息日或法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資，員工需要參加值班等工作，則應(yīng)當(dāng)按照法定節(jié)假日和休息日加班工資的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。
按照《勞動民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《勞動民法典》規(guī)定，在冬季休假期間，員工因單位安排停工休假，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，員工是正常休息日或法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資，員工需要參加值班等工作，則應(yīng)當(dāng)按照法定節(jié)假日和休息日加班工資的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。
勞動法對冬休期工資的規(guī)定
按照《勞動民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《勞動民法典》規(guī)定，在冬季休假期間，員工因單位安排停工休假，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，員工是正常休息日或法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資，員工需要參加值班等工作，則應(yīng)當(dāng)按照法定節(jié)假日和休息日加班工資的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。
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