摩擦失業和結構性失業的區別
摩擦失業和結構性失業的區別
1、時間長短不同：摩擦性失業是勞動力供求在短期內不相吻合，而結構性失業是勞動力供給種類和勞動力需求種類之間存在長期的不相吻合。2、形成原因不同：摩擦性失業的原因有勞動市場流動性差、信息不完全、市場組織不健全等，而結構性失業是由于經濟結構的變化、工資剛性和工作配額的配給等引起的。3、人員流動不同：摩擦性失業是在正常流動過程中所產生的失業，如從學校畢業走向社會或想換一個工作但暫時未找到，而結構性失業則是在經濟結構的變化過程中，由于勞動力的供給和對勞動力需求在職業、技能、產業、地區分布等方面的不一致所引起的。
導讀1、時間長短不同：摩擦性失業是勞動力供求在短期內不相吻合，而結構性失業是勞動力供給種類和勞動力需求種類之間存在長期的不相吻合。2、形成原因不同：摩擦性失業的原因有勞動市場流動性差、信息不完全、市場組織不健全等，而結構性失業是由于經濟結構的變化、工資剛性和工作配額的配給等引起的。3、人員流動不同：摩擦性失業是在正常流動過程中所產生的失業，如從學校畢業走向社會或想換一個工作但暫時未找到，而結構性失業則是在經濟結構的變化過程中，由于勞動力的供給和對勞動力需求在職業、技能、產業、地區分布等方面的不一致所引起的。
時間長短不同、形成原因不同、人員流動不同。1、時間長短不同：摩擦性失業是勞動力供求在短期內不相吻合，而結構性失業是勞動力供給種類和勞動力需求種類之間存在長期的不相吻合。2、形成原因不同：摩擦性失業的原因有勞動市場流動性差、信息不完全、市場組織不健全等，而結構性失業是由于經濟結構的變化、工資剛性和工作配額的配給等引起的。3、人員流動不同：摩擦性失業是在正常流動過程中所產生的失業，如從學校畢業走向社會或想換一個工作但暫時未找到，而結構性失業則是在經濟結構的變化過程中，由于勞動力的供給和對勞動力需求在職業、技能、產業、地區分布等方面的不一致所引起的。
摩擦失業和結構性失業的區別
1、時間長短不同：摩擦性失業是勞動力供求在短期內不相吻合，而結構性失業是勞動力供給種類和勞動力需求種類之間存在長期的不相吻合。2、形成原因不同：摩擦性失業的原因有勞動市場流動性差、信息不完全、市場組織不健全等，而結構性失業是由于經濟結構的變化、工資剛性和工作配額的配給等引起的。3、人員流動不同：摩擦性失業是在正常流動過程中所產生的失業，如從學校畢業走向社會或想換一個工作但暫時未找到，而結構性失業則是在經濟結構的變化過程中，由于勞動力的供給和對勞動力需求在職業、技能、產業、地區分布等方面的不一致所引起的。
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