人員配備，工作安排，資源調(diào)配，協(xié)作與溝通。1、人員配備：法律援助機構(gòu)會按照工作需要招聘和培訓(xùn)合格的法律援助律師和工作人員，具備相關(guān)法律知識和技能，能夠為需要法律援助的人提供幫助。2、工作安排：法律援助機構(gòu)會按照工作量和優(yōu)先級制定工作安排，會按照案件復(fù)雜程度、緊急程度和優(yōu)先級來決定處理順序，緊急情況下，會優(yōu)先安排相關(guān)資源進行處理。3、資源調(diào)配：法律援助機構(gòu)會按照工作需要進行資源的調(diào)配，包括財務(wù)預(yù)算、法律文書、法律研究資料和辦公設(shè)備等，會確保有足夠的資源滿足法律援助工作的需求。4、協(xié)作與溝通：法律援助機構(gòu)會鼓勵團隊成員之間的協(xié)作與溝通，會定期召開會議、討論案件進展、分享經(jīng)驗和解決問題。