為什么要請人外協？

一、專業能力和資源獲取

請人外協，主要是為了獲取專業領域的能力和資源。外部協作人員通常在其特定領域擁有豐富經驗和技術，他們的加入可以迅速補充團隊在某一方面的不足。通過外協，企業能夠更高效地完成任務，減少試錯成本，加快項目進度。

二、靈活應對項目需求變化

在項目執行過程中，難免會遇到需求變更或突發情況，這時需要快速調整團隊配置。通過外協，企業可以迅速調整團隊結構，應對變化的需求。外部專家可以在短時間內提供有針對性的建議和支持，幫助解決突發問題。

三、降低成本和提高效率

在某些情況下，外協能夠幫助企業降低成本。相較于全職雇傭大量員工，選擇性地聘請外協人員可以避免長期的人力成本投入，特別是在項目周期較短或者任務量臨時增大的情況下，外協成為一種更為經濟的選擇。同時，外協人員帶來的新思路和新方法也能提高項目效率，促進團隊創新。

四、風險分散與管理

通過外協也能實現風險分散與管理。在某些高風險的項目中，外部專家可以為企業帶來新的視角和解決方案，從而降低項目風險。此外，與外部團隊的合作也有助于企業在遇到危機時獲得更多的支持和幫助。

綜上所述，請人外協是為了獲取專業能力和資源、靈活應對項目需求變化、降低成本和提高效率以及實現風險分散與管理。在當今競爭激烈的市場環境下，合理的外協策略是企業取得成功的關鍵之一。通過外協，企業能夠更有效地整合資源，提高競爭力，實現可持續發展。