自學考試和電大教育，一旦順利完成學業并獲得畢業證書，應當享有相應的待遇，因為這兩種教育形式均得到了國家的認可。這意味著，畢業生在入職后，雇主通常會提供一定的補貼或福利。具體來說，這種補貼可能包括但不限于學費報銷、生活費補助、職業發展培訓費等。不同單位和地區的補貼政策可能存在差異，但總體上，對于持有這類學歷證書的員工，單位通常會給予一定的支持。值得注意的是，補貼的具體形式和金額會根據單位的政策、員工的工作性質以及個人的學歷水平等因素而有所不同。有些單位可能會為自考生提供一次性獎金，而另一些單位則可能提供持續性的教育支持。此外，獲得此類學歷證書的員工還可能享受到其他一些福利，例如優先參加培訓課程、職業發展規劃指導等。這些額外的支持有助于提升個人的職業素養和競爭力。因此，對于希望提升學歷的在職人員而言，參加自學考試或電大教育不僅能夠獲得國家承認的畢業證書，還有望享受到單位提供的各種補貼和福利，從而進一步促進個人職業發展。