國家法律明確規定，自考本科畢業生享有與全日制本科畢業生同等的薪酬福利待遇。這一規定旨在保障自考本科畢業生的合法權益，促進社會公平。盡管如此，在實際招聘過程中，國企可能更青睞于擁有全日制本科文憑的求職者。原因在于，全日制本科畢業生往往擁有更長的學習時間和更為豐富的校園經驗，這使得他們能夠更快地適應工作環境。然而，這并不意味著自考本科畢業生完全無法獲得國企的青睞。在實際招聘過程中，自考本科畢業生如果能夠展現出與全日制本科畢業生相媲美的能力和素質，同樣有機會獲得國企的認可。企業招聘時更看重的是求職者的實際能力和潛力，而非僅僅是文憑類型。值得注意的是，對于一些特定崗位，如科研、技術開發等，企業可能會更傾向于招聘全日制本科畢業生，因為他們通常具備更為系統的學習和實踐經驗。但這并不意味著所有國企崗位都排斥自考本科畢業生。因此，自考本科畢業生在求職時應注重提升自身能力，積極展現自己的優勢和潛力，以增加獲得國企錄用的機會。