單位設(shè)立工會(huì)的條件：

在中國(guó)，只要是有一定規(guī)模的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等，通常都需要設(shè)立工會(huì)。這是因?yàn)楣?huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，旨在維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

詳細(xì)解釋：

1. 企業(yè)單位：在各類生產(chǎn)型企業(yè)中，設(shè)立工會(huì)是非常普遍的。這是因?yàn)槠髽I(yè)中有大量員工，工會(huì)可以幫助員工與企業(yè)管理層進(jìn)行溝通，保障員工的合法權(quán)益，提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。

2. 事業(yè)單位：包括學(xué)校、醫(yī)院等公共機(jī)構(gòu)也需要設(shè)立工會(huì)。這些單位的員工數(shù)量較多，工會(huì)可以為員工提供一個(gè)發(fā)聲的平臺(tái)，參與單位的管理和決策，從而促進(jìn)單位的民主管理。

3. 社會(huì)組織：包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)等非營(yíng)利組織。這些組織雖然不以盈利為目的，但也有一定數(shù)量的員工和志愿者，工會(huì)可以確保員工和志愿者的權(quán)益得到保障，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力。

4. 法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等都有建立工會(huì)的義務(wù)。這是因?yàn)楣?huì)在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮著重要作用。

總的來(lái)說(shuō)，只要是有一定規(guī)模、有員工存在的單位，都有必要設(shè)立工會(huì)，以保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的和諧穩(wěn)定發(fā)展。