答案：職務(wù)與崗位之間存在明顯區(qū)別。

解釋：

1. 定義不同：

職務(wù)指的是一個(gè)人在組織內(nèi)擔(dān)任的特定位置和角色，通常與管理和領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)，可能擁有一定的權(quán)力和職責(zé)。例如，經(jīng)理、主管等。

崗位則是指工作的一種具體描述，它描述了工作所需要的技能、任務(wù)和職責(zé)。崗位是組織的基本單元，是一系列工作任務(wù)的集合。同一崗位的員工可能擔(dān)任不同的職務(wù)，但他們的崗位職責(zé)是相同的。

2. 范圍與層次不同：

職務(wù)通常涉及管理層面，具有決策和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，可能跨越多個(gè)崗位。職務(wù)的變動(dòng)往往伴隨著權(quán)力的增加或減少。

而崗位則是一個(gè)具體的、相對(duì)固定的任務(wù)集合，它描述了一個(gè)人在工作中的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。崗位之間通常存在明確的職責(zé)劃分。

3. 職責(zé)與權(quán)力不同：

與崗位相比，職務(wù)往往伴隨著更大的管理職責(zé)和權(quán)力。擔(dān)任職務(wù)的人不僅要完成自己崗位上的工作，還要領(lǐng)導(dǎo)和管理下屬員工，確保團(tuán)隊(duì)或部門(mén)的正常運(yùn)行。而崗位的職責(zé)主要關(guān)注本崗位的具體任務(wù)和職責(zé)，不涉及到管理職能。

綜上所述，職務(wù)與崗位在定義、范圍和職責(zé)等方面存在顯著區(qū)別。職務(wù)更側(cè)重于管理和領(lǐng)導(dǎo)層面，而崗位則是一個(gè)具體的工作描述和任務(wù)集合。