戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)等。戰(zhàn)略規(guī)劃：企業(yè)需要制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確企業(yè)的愿景、使命和目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，以確保企業(yè)在全價值鏈中的各個環(huán)節(jié)都能夠協(xié)調(diào)一致地運行。組織架構(gòu)：企業(yè)需要建立一個靈活的組織架構(gòu)，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。在組織架構(gòu)中，需要明確各個部門的職責(zé)和權(quán)限，并建立有效的溝通機制，以便各個部門之間能夠協(xié)同工作，提高效率。
綜合
