剛開店就發員工照片違法嗎
剛開店就發員工照片違法嗎
如不經員工同意擅自公布其相片，則涉嫌侵犯員工肖像權及隱私權。肖像權之侵犯通常為營利動機，若為商鋪廣告宣傳或盈利目的，未經允許即屬違規。至于隱私權層面，若因圖片展示使員工不愿為他人所知悉之私人生活曝光，同樣構成侵權行為。但若僅限于合規操作范圍內，例如作為內部管理需求，同時未給員工帶來負面影響，且員工早已知情并贊同，那么一般不會觸犯法律法規。請能否提供更詳盡的照片發布用途與情境信息。
導讀如不經員工同意擅自公布其相片，則涉嫌侵犯員工肖像權及隱私權。肖像權之侵犯通常為營利動機，若為商鋪廣告宣傳或盈利目的，未經允許即屬違規。至于隱私權層面，若因圖片展示使員工不愿為他人所知悉之私人生活曝光，同樣構成侵權行為。但若僅限于合規操作范圍內，例如作為內部管理需求，同時未給員工帶來負面影響，且員工早已知情并贊同，那么一般不會觸犯法律法規。請能否提供更詳盡的照片發布用途與情境信息。
此問題須根據實際情況作出判斷。如不經員工同意擅自公布其相片，則涉嫌侵犯員工肖像權及隱私權。肖像權之侵犯通常為營利動機，若為商鋪廣告宣傳或盈利目的，未經允許即屬違規。至于隱私權層面，若因圖片展示使員工不愿為他人所知悉之私人生活曝光，同樣構成侵權行為。但若僅限于合規操作范圍內，例如作為內部管理需求，同時未給員工帶來負面影響，且員工早已知情并贊同，那么一般不會觸犯法律法規。請能否提供更詳盡的照片發布用途與情境信息？
剛開店就發員工照片違法嗎
如不經員工同意擅自公布其相片，則涉嫌侵犯員工肖像權及隱私權。肖像權之侵犯通常為營利動機，若為商鋪廣告宣傳或盈利目的，未經允許即屬違規。至于隱私權層面，若因圖片展示使員工不愿為他人所知悉之私人生活曝光，同樣構成侵權行為。但若僅限于合規操作范圍內，例如作為內部管理需求，同時未給員工帶來負面影響，且員工早已知情并贊同，那么一般不會觸犯法律法規。請能否提供更詳盡的照片發布用途與情境信息。
為你推薦
綜合
