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國(guó)慶有薪假期幾天

導(dǎo)讀在此期間,如員工被要求工作,雇主須支付不低于其正常薪資的300%作為報(bào)酬。若在國(guó)慶假期中加班,4日至7日為休息日調(diào)休,若無法安排補(bǔ)休,則需支付不低于正常薪資的200%作為報(bào)酬。請(qǐng)注意,具體的薪酬支付及休假安排需參照您與雇主簽署的勞動(dòng)合同及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)法律規(guī)定,國(guó)慶節(jié)法定假日為10月1日至3日共三天。在此期間,如員工被要求工作,雇主須支付不低于其正常薪資的300%作為報(bào)酬;若在國(guó)慶假期中加班,4日至7日為休息日調(diào)休,若無法安排補(bǔ)休,則需支付不低于正常薪資的200%作為報(bào)酬。請(qǐng)注意,具體的薪酬支付及休假安排需參照您與雇主簽署的勞動(dòng)合同及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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