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易引發職工無權享受帶薪年假之情況

導讀勞動者不享有帶薪年休假的情況包括:(1)依法享受寒暑假,且假期超出年休假天數者;(2)累計請事假達20天及以上且用人單位未予扣除工資者;(3)連續工齡在1至10年之間的勞動者,請病假超過兩個月者;(4)連續工齡在10至20年之間的勞動者,請病假超過三個月者;(5)連續工齡在20年以上的勞動者,請病假超過四個月者。

勞動者不享有帶薪年休假的情況包括:(1)依法享受寒暑假,且假期超出年休假天數者;(2)累計請事假達20天及以上且用人單位未予扣除工資者;(3)連續工齡在1至10年之間的勞動者,請病假超過兩個月者;(4)連續工齡在10至20年之間的勞動者,請病假超過三個月者;(5)連續工齡在20年以上的勞動者,請病假超過四個月者。

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