1. 一年中的法定假日共有11天。2. 包括周六周日在內，一年中可能有115天或116天是法定假日。計算方法如下：一年有52個完整的周，加上余下的1天。如果余下的那天是周末，則一年有52*2+1=105個假日；如果是工作日，則是52*2=104個假日。兩者相加，得出一年共有115天或116天是法定假日。3. 法定節假日的具體日期如下： - 新年：1月1日放假1天。 - 春節：農歷除夕、正月初一、初二放假3天。 - 清明節：農歷清明當日放假1天。 - 勞動節：5月1日放假1天。 - 端午節：農歷端午當日放假1天。 - 中秋節：農歷中秋當日放假1天。 - 國慶節：10月1日、2日、3日放假3天。4. 對于實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，若被安排加班，應按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付工資。5. 經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為加班，并應按規定的比例支付加班工資。6. 實行不定時工時制度的勞動者，在法定休假日工作，應支付不低于工資的300%的工資報酬。以上內容是根據《中華人民共和國勞動法》和《工資支付暫行規定》進行整理的，旨在確保勞動者的合法權益得到保障。