湖北省教師招聘考試科目分為教育基礎知識、公共基礎知識和學科知識三個部分。考生需通過這三個科目的考試，然后參加面試，面試通過后方能上崗。以下推薦教材。

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此書嚴格按事業單位招聘考試要求編寫，為事業單位公開招聘分類考試綜合能力（D類）——中小學教師類教材，共五篇。

第一篇“綜合應用能力（D類）科目認知”，解析大綱要求、分析試卷結構、介紹三大題型、詳解作答策略，幫助考生快速了解考情，進入備考。

第二篇“考試理論要點”，從師德與職業認知、教育教學核心能力、教師自主發展能力，詳細講述相關理論知識，打牢基礎。

第三篇“辨析題”，從題目類型和解題方法，講解辨析題，梳理思路、強化方法、吃透真題，讓技巧落地。

第四篇“案例分析題”，剖析教育問題，如學生身心發展、課堂管理、教學獎懲、溝通協調等，幫助考生了解問題、把握解決措施。

第五篇“教育活動方案設計題”，講述活動主題制定、方案設計依據、目標制定，并詳細講解不同類型教育活動設計。

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本書條理清晰，結構嚴謹。從基礎、重要考點出發，深入淺出講解知識點，使考生能透徹理解、應用知識。

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結合我國不同地區教師招聘考試情況，構建小學語文教育教學基礎知識與能力、小學語文課程與教學論知識體系。設置“典型例題”、“知識拓展”、“易錯辨析”、“易錯提示”模塊，為小學語文教師招聘考試量身定制。

湖北省教師招聘考試科目包括教育基礎知識、公共基礎知識和學科專業知識。教育基礎知識涉及教育學、心理學、新課程改革、教育法律法規、教師職業道德等。公共基礎知識包含天文地理、法律科技、人文常識、時事政治等。學科專業知識根據報考學科，側重考查專業知識和教學能力。面試環節采用試講、說課或結構化面試，評估實際教學能力和專業知識。