面對延遲發放的喪葬費問題，首要任務就是弄清彼此間對應的法律協定以及相關承諾。如若上述問題是由于用人單位未能履行相關法定義務，初次嘗試可以先與該部門進行洽談；若協商失敗，再考慮通過向上級人力資源管理部門抑或是當地勞動監管機構投訴，抑或是提出勞動仲裁申請。小部分情況中，喪葬費會出現在侵權損害賠償金的結算當中，例如交通事故導致受害者死亡所產生的喪葬費，若相關和解努力未能取得成果，此時便可轉向各轄區的基層人民法院，提出民事訴訟請求。同時要記得，為了確保訴求得以支持，在申訴過程中參照相關的法律法規，準備好相關憑證，諸如喪葬費用的有效憑據、協議書記載條款、事故責任說明等等，以循序漸進地提升自己的訴訟合理性與合法性。