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當前位置：首頁資訊店長扣員工工休違法嗎怎么處理

店長扣員工工休違法嗎怎么處理

導讀建議先同店長交流，闡明其扣留工休之原因，指出此舉違反法律法規。同時，搜集并保存相關證據，如考勤表、工作安排通告以及與店長溝通過程中的記錄等。若溝通無效，可向公司人力資源部門反饋，請求協助處理。若公司內無法解決，可向當地勞動監察機構投訴或申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會將依據所提供的證據及相關法律條文作出裁定。總而言之，必須依法維權。

店長扣除員工工休構成違法行為，這是受法律保護的勞動權益。建議先同店長交流，闡明其扣留工休之原因，指出此舉違反法律法規。同時，搜集并保存相關證據，如考勤表、工作安排通告以及與店長溝通過程中的記錄等。若溝通無效，可向公司人力資源部門反饋，請求協助處理。若公司內無法解決，可向當地勞動監察機構投訴或申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會將依據所提供的證據及相關法律條文作出裁定?？偠灾?，必須依法維權。

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