公務員考試，尤其是省級公務員考試（簡稱“省考”），是選擇公職人員的關鍵途徑。省考主要檢驗應試者的綜合素養與職業能力，以符合公務員崗位要求。考試內容主要分為行政職業能力測驗與申論兩大板塊。

行政職業能力測驗（簡稱“行測”）考察應試者的基礎素質與能力，包括數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析五個部分。

數量關系，測試應試者對數字的敏感度、運算技巧與邏輯思維，題型涉及數字推理和數學運算。

判斷推理，評價應試者邏輯推理與判斷能力，題型包含圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。

常識判斷，涉及法律、政治、經濟、歷史、文化、地理、環境、科技等領域，要求應試者具備廣泛的知識面與時事洞察力。

言語理解與表達，考察閱讀理解、語言表達與寫作能力，題型包括閱讀理解、語句表達、篇章閱讀。

資料分析，要求應試者根據給定文字或圖表信息進行分析、綜合、比較、計算，并得出結論。

申論，檢驗應試者對給定材料的理解能力、綜合分析能力、解決問題能力、執行能力與文字表達能力。其內容包含閱讀理解、綜合分析、提出與解決問題、貫徹執行、文字表達。

閱讀理解，要求準確理解材料內容、觀點及其論據。

綜合分析，評價整體把握能力，能提煉信息、分析問題、進行評價。

提出與解決問題，基于材料，發現問題、分析問題，并提出相應解決策略。

貫徹執行，考察制定計劃、實施策略能力。

文字表達，要求規范語言文字，清晰準確表達觀點與建議。

通過筆試的考生還需參加面試，面試通常采用結構化面試或無領導小組討論，評估應試者的儀表舉止、語言表達、應變能力、組織協調與自我認知。

公務員省考全面考察應試者的綜合素質與職業能力，涵蓋行測與申論兩大板塊。考生需全面準備，提升理論素養與實踐能力，方能在競爭中勝出。