在“沒有所謂的馬云時代，只有時代中的馬云”這一觀點中，底層邏輯在于告誡每一位企業家，應當持有敬畏之心。從企業家的角度出發，認為自己改變了世界的想法是天真幼稚的。歷史的長河中，真正被時代選中的，是那些適應并推動時代發展的人，并非那些試圖改造時代的人。關于“為什么是您被選中”的問題，這需要深入探討，可能與個人特質、機遇、時代背景等多方面因素相關。在企業家的特質中，尊重事實、先做事后說話、以及對成功的謙遜態度顯得尤為重要。“六戒五勤”中的“凡辦大事，以識為主，以才為輔；凡成大事，人謀居半，天意居半”這一教誨，強調了識與才的重要性，以及個人努力與外界因素的平衡。這同樣適用于創業，個人不應過于迷信個人才華或能力，而要認識到自身力量的局限性。在創業道路上，保持敬畏之心對于個人成長與企業成功至關重要。創業過程充滿挑戰與不確定性，需要不斷學習、適應和調整。人類學家格拉克曼的話“這一代的愚人可以跨越上一代的天才的極限”揭示了時代與個人成長之間的關系，即我們今天的成就建立在前人的基礎上。對于創始人來說，要感激那些在科技與互聯網領域做出貢獻的前輩，他們的不懈努力和創新是現代社會進步的基礎。在創業中，創始人既要充滿激情與決心，也要保持敬畏之心，對未知保持好奇，對成功保持謙遜。“敬畏之心”不僅是一種主觀情緒，它還蘊含著對自身力量與世界廣闊性的深刻認識。這種情感體驗讓人感到自身在宏大的事物面前的渺小，激發了對未知的好奇心和創造力。保持敬畏之心能夠激發更多創意和想法，促進個人成長與企業發展。在創業過程中，創始人需要在努力與奮斗之間找到平衡，同時在勇敢與敬畏之間保持和諧。這要求創始人不僅要有堅定的決心和努力，還要有對失敗的謙遜態度和對成功的敬畏。最終，保持敬畏之心不僅能夠促進個人成長與企業成功，還能激發更多創新與想法，保持旺盛的好奇心。在創業這條道路上，創始人不僅需要面對挑戰，更需要以敬畏之心面對世界，以謙遜的態度面對成功，以勇敢的心面對失敗。