勞動技能涉及多方面，主要包含以下幾個方面：1. 勞動技能本質上是人的勞動能力，這包括體力、智力和心理能力。體力是基礎，智力是核心，心理特征則起到推動或阻礙的作用。2. 勞動技能的價值體現在其對財富創造的貢獻。技能越強，對財富的貢獻度越大，其價值也越高。技能的價值還與使用環境緊密相關。3. 勞動技能需要被組織利用，無論是國家、企業還是其他單位。勞動技能要為社會財富創造做出貢獻，必須融入組織，結合組織需要實現目標。4. 勞動技能分為一般技能和專門技能。一般技能適用于一般工作，是勞動技能的基礎；專門技能則是獨特能力，是創造財富的核心。5. 勞動技能分為個體技能和組織技能。個體技能是組織技能的基礎，而組織技能是個體技能的有機整合。組織結構越科學，勞動力配置與激勵越合理，組織變革越及時，勞動技能越強。6. 勞動技能分為顯現技能和潛在技能。顯現技能是已經發揮出的技能，潛在技能是尚未發揮出來的技能。潛在技能是顯現技能的基礎，兩者相互促進。7. 勞動技能的形成與發揮受個體、企業組織、內部環境和外部因素等多方面影響。8. 盡管個體勞動技能可能相同，但企業之間勞動技能存在差異，因為各企業對勞動技能的需求不同。