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老板拿員工當遮陽傘違法嗎

導讀此舉屬違法行徑。員工享有人身權利,涵蓋健康與人格尊嚴。將員工視為遮陽傘的做法,嚴重侵害其人格尊嚴及身體權利。依據《民法典》,公民人身、財產及其他合法權益均受法律保護,任何組織或個人不得侵犯。員工有權拒絕此類侵權行為,并可依法維護自身權益。若導致身體損害,還需承擔相應民事賠償責任。建議員工遇此情形,妥善保存相關證據,如視頻、音頻、證人證言等,以備日后維權之用。

此舉屬違法行徑。員工享有人身權利,涵蓋健康與人格尊嚴。將員工視為遮陽傘的做法,嚴重侵害其人格尊嚴及身體權利。依據《民法典》,公民人身、財產及其他合法權益均受法律保護,任何組織或個人不得侵犯。員工有權拒絕此類侵權行為,并可依法維護自身權益。若導致身體損害,還需承擔相應民事賠償責任。建議員工遇此情形,妥善保存相關證據,如視頻、音頻、證人證言等,以備日后維權之用。

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