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公司內(nèi)部員工與供應(yīng)商勾結(jié)違法嗎

導(dǎo)讀倘若利用職務(wù)便利為供應(yīng)商謀利,例如提供特惠待遇、泄露商業(yè)機(jī)密或接受賄賂等,即有可能構(gòu)成非國(guó)家工作人員受賄罪及侵犯商業(yè)秘密罪等。判定其是否違法需綜合考慮行為性質(zhì)、所產(chǎn)生的影響及涉案金額等因素。若此種勾結(jié)給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,公司可依法追索相關(guān)人員的民事賠償責(zé)任。若涉嫌犯罪,則由司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。總而言之,此類行為嚴(yán)重違背職業(yè)道德和法律規(guī)定。

公司內(nèi)員工與供應(yīng)商聯(lián)手,可能觸犯法律。倘若利用職務(wù)便利為供應(yīng)商謀利,例如提供特惠待遇、泄露商業(yè)機(jī)密或接受賄賂等,即有可能構(gòu)成非國(guó)家工作人員受賄罪及侵犯商業(yè)秘密罪等。判定其是否違法需綜合考慮行為性質(zhì)、所產(chǎn)生的影響及涉案金額等因素。若此種勾結(jié)給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,公司可依法追索相關(guān)人員的民事賠償責(zé)任;若涉嫌犯罪,則由司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。總而言之,此類行為嚴(yán)重違背職業(yè)道德和法律規(guī)定。

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